Sam AH, Reid MD, Thakerar V, Gurnell M, Westacott R, Yeates P, Reed MWR, Brown CA. The influence of candidates' physical attributes on assessors' ratings in clinical practice. Med Teach. 2021 Feb 11:1-6. doi: 10.1080/0142159X.2021.1877268. Epub ahead of print. PMID: 33569973.
背景：職場における医師の能力の評価は一般的であり、しばしばhigh-stakesな評価に貢献している。既存の研究では、評価者の判断が候補者の身体的属性に影響されうることが示唆されている。我々は、模擬候補者のスコアが、タトゥー、髪の色、地域のアクセントに基づく評価者のバイアスに影響されるかどうかを調査した。
方法：我々は、実験的、ビデオベース、単盲検、ランダム化、インターネットベースのデザインを使用した。4つの異なる能力基準で、模擬internの臨床検査のパフォーマンスのビデオを作成した。4つのビデオはまた、ステレオタイプ属性（CPX）、紫の髪（CPH）、タトゥー（CPT）、リバプール英語訛り（CPA）のいずれも持たない、「クリアパス」基準での模擬臨床研修医の演技を収録したものであった。評価者は、属性なしの「クリアパス」候補者と属性ありの「クリアパス」候補者のうちの1人を含む5つのビデオを見るようにランダムに割り付けられ、各候補者について総合的なグローバル評点をつけるように求められた。クリアパス候補者の総合評点を属性ありと属性なしで比較した。
結果：98人の評価者が分析に含まれた。ステレオタイプ属性を持つ候補者の合計スコアは、属性のない候補者よりも有意に低くはなかった。評価者は、すべての候補者の総合評点の間で中程度の一致を示した。ステレオタイプ属性を持つ受験者の総合評点は、ステレオタイプの属性を持たない受験者に比べて有意に低くはなかった。
結論：タトゥー、紫の髪、または地域的なアクセントの存在は、観察された臨床検査シナリオにおいて、評価者が受験者に与える評点またはスコアに系統的に悪影響を及ぼすことはなかった。
